Муносабат

Мамлакатимизда хотин-қизларнинг жамиятдаги мавқеини юксалтириш, ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоялашга алоҳида эътибор қаратилмоқда. Уларнинг юртимиз сиёсий-ижтимоий, иқтисодий ва маданий ҳаётида фаол иштирокини таъминлаш, маънавий ва интеллектуал савиясини юксалтириш давлат сиёсатининг муҳим йўналишларидан этиб белгиланди.

Аёлнинг оиладаги, оилани мустаҳкамлаш, фарзанд  тарбиясидаги ўрни ва роли эса янада залворлироқ.  Одамзот  онгли ҳаёт бошлагандан буён аёлни севиб, ардоқлаб келади. У ўзининг латофати, ибо-ҳаёси, меҳр-муҳаббати, меҳнати, садоқати билан ҳар қанча эъзозу шарафларга муносибдир. Айниқса, ўзбек аёлининг бардоши, садоқати, меҳру муҳаббати ҳақида гапириб ўтириш шарт эмас. Не-не азоб-у уқубатларга бардош берган Кумушбиби, Барчиной каби буюк сиймолар асрлар давомида ўзбек аёлининг тимсоли бўлиб келади.

Халқимиз тарихида буюк алломалар, жаҳонгир боболаримизни  дунёга келтириб, тарбиялаган, улуғвор ишларга руҳлантирган фозила аёллар жуда кўп бўлган. Бугун ҳам хотин-қизларимиз фарзанд тарбиясида, турли соҳаларда, маҳаллаларда фидойилик намуналарини кўрсатиб меҳнат қилмоқда.

Юртимизда опа-сингилларимизнинг оғирини енгил қилиш, ҳуқуқ ва манфаатларини таъминлаш мақсадида сўнги йилларда қатор қонунлар, фармон ва қарорлар қабул қилинди. Биргина 2021 йилда аёллар тадбиркорлиги дастурлари доирасида 200 мингдан зиёд лойиҳаларга 2 триллион сўм кредит ва субсидиялар ажратилиб, 320 минг нафар хотин-қиз доимий иш ўрнига эга бўлди, 190 минг нафар аёл касб-ҳунарга ўқитилди, 4 минг нафардан зиёд хотин-қизга уй-жой тўловининг маълум қисми тўлаб берилди.

Ёшлар ва хотин-қизларни касб-ҳунар ва тадбиркорликка ўқитиш дастурларини самарали амалга ошириш ҳамда уларнинг тадбиркорлик фаолияти учун микрокредитлар ажратиш борасидаги қарори билан тадбиркорлик қилиш истагидаги фуқаролар, хусусан, ёшлар ва хотин-қизларга микрокредитлар ажратиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

Ҳукумат қарори билан Олий таълим муассасаларига қўшимча давлат гранти асосидаги қабул кўрсаткичлари доирасида хотин-қизларга танловда иштирок этиш учун тавсиянома бериш ва уларни ўқишга қабул қилишни ташкил этиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди. Унга кўра, ижтимоий ҳимояга муҳтож кўплаб хотин-қизлар талаба бўлиш имконига эга бўлди.

Фаол ва ташаббускор хотин-қизларни рағбатлантириш учун эса "Мўътабар аёл" кўкрак нишони жорий этилди. Бундан ташқари, қонунчиликда  12 ёшга тўлмаган фарзанди бор аёлларга қўшимча таътил бериш ва 2 ёшга тўлмаган боласи бор аёлларни енгилроқ ишга ўтказиш тартиблари белгиланган. Ҳомиладор аёллар, 3 ёшга тўлмаган боласи бор аёлларни ишга қабул қилишда дастлабки синов қўлланилмайдиган бўлди.

Бир сўз билан айтганда, юртимизда опа-сингилларимизнинг оғирини енгил қилиш, муаммоларини ҳал этиш, ҳаётларидан рози бўлиб яшашларини таъминлаш учун зарур барча ишлар амалга оширилмоқда.

Иноятхон МАДАМИНОВА,

Андижон машинасозлик институти Автомобилсозлик факультети талабаси.