(25- сон) Хотин-қизлар қўмиталари фаолиятидан

Муқаддасхон Қурбонова 1967 йилда Асака шаҳрида туғилган. Тошкент тўқимачилик ва енгил саноат институтини тамомлаб, меҳнат фаолиятини Асака ип йигирув-тўқув фабрикасида бўлим мудири вазифасида бошлаган. Кўп йиллар масъул вазифаларда иш юритган. Жорий йил май ойидан  туман ҳокимининг ўринбосари, хотин-қизлар қўмитаси раиси лавозимида иш юритмоқда.

Бугунги кунда юртимизда, хусусан, вилоятимизда хотин-қизлар тадбиркорлиги жадал ривожланмоқда. Опа-сингилларимиз турли йўналишларда тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланиб, янги иш ўринлари яратмоқдалар, юртимиз иқтисодиёти ривожига муносиб ҳисса қўшмоқда. Асака туманида ҳам бу борада эътиборга молик ишлар олиб борилмоқда. Туман ҳокими ўринбосари, хотин-қизлар қўмитаси раиси Муқаддасхон Қурбонова билан суҳбатимиз ана шу мавзуга бағишланди.

***

- Муқаддас опа, туманда хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантириш, уларни қўллаб-қувватлаш бўйича қандай ишлар олиб борилмоқда?

 - Бугун туманимизда 308 минг нафардан зиёд аҳоли истиқомат қилади. Шундан 152 минг нафардан ортиғини қиз-аёллар ташкил этади. Уларнинг фаоллигини ошириш, турмуш фаровонлигини юксалтириш, оналик ва болаликни ижтимоий муҳофаза қилиш каби қатор йўналишларда, айниқса, оилавий бизнес, хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантириш борасида ибратли ишлар амалга оширилмоқда.

Ҳозирги кунга қадар туманимизда 761 тадбиркор аёл рўйхатдан ўтган бўлиб, уларнинг 148 нафари фермер хўжаликлари ташкил этган, 481 нафари якка тартибдаги тадбиркорлик билан шуғулланади, 132 нафар аёлларимиз мулкчилик шакли турлича бўлган корхоналарга раҳбарлик қилиб келмоқда. Улар, қолаверса, тадбиркорлик фаолиятини йўлга қўймоқчи бўлган хотин-қизлар ҳар жиҳатдан қўллаб-қувватланмоқда. Туман ҳокимлиги, "Маҳалла" ҳайрия жамоат фонди, "Ҳунарманд" уюшмаси, савдо саноат палатаси туман бўлимлари, солиқ инспекцияси, банклар, хотин-қизлар қўмитаси томонидан уларнинг самарали иш олиб боришлари учун зарур шарт-шароитлар яратиб берилмоқда.

Туманда оилавий бизнесни ташкил этиш, опа-сингилларимизни тадбиркорликка жалб қилиш, уларнинг тадбиркорлик борасидаги  билим ва малакаларини ошириш мақсадида давра суҳбатлар, ўқув семинарлар ўтказиб борилмоқда.

  Ўтказилган тадбирлар доирасида хотин-қизлар тадбиркорлиги ривожлантириш, тадбиркорлик йўналишида иш бошлаш арафасида турган опа-сингилларимизга бизнесни ташкил этиш, ҳужжатларни юритиш, солиқ имтиёзлари, кредитлар олиш бўйича зарур тавсия ва маслаҳатлар берилди. 

Жорий йилнинг ўтган 5 ойида хотин-қизлар тадбиркорлиги учун банклар томонидан 5 миллиард 366 миллион 800 минг сўм кредит ажратилиб, қатор лойиҳаллар амалга оширилди.  Бунинг самараси ўлароқ, ана шу давр мобайнида опа-сингилларимиз учун 421 та янги иш ўрни яратилди.

- Туманда томорқадан унумли фойдаланиш борасида илғор тажрибалар шаклланганлигини яхши биламиз. Шу ҳақда ҳам  қисқача тўхталиб ўтсангиз?

- Маълумки, кейинги йилларда мавжуд имкониятлардан, айниқса, томорқадан унумли фойдаланиш масаласига алоҳида эътибор қаратилаётганлиги аҳолининг мева, полиз ва қишлоқ хўжалик маҳсулотлари билан таъминлашда муҳим аҳамият касб этмоқда. Туманимиздаги 73 та маҳалла фуқаролар йиғинининг деярли барчасида томорқадан унумли фойдаланиш бўйича эътиборга молик ишлар олиб борилмоқда. Маҳаллаларимизда оилавий бизнесни ташкил этиш, томорқадан унумли фойдаланиш ҳисобига катта даромад олаётган оилалар талайгина. Айниқса, юртбошимиз ташаббуси билан оилалардаги ижтимоий-маънавий муҳитни ўрганиш бўйича ташкил этилган гуруҳлар томонидан оилаларнинг имкониятлари ўрганилиб, хонадонларда паррандачилик, чорвачилик, кўчат етиштириш, боғ ва иссиқхоналар ташкил этиш учун кредитлар берилди. Жорий йилнинг ўтган даври мобайнида 1142 оила ана шу йўналишларда тадбиркорлик фаолиятини бошлаб, қўшимча даромад топиш имконига эга бўлдилар.

Мазкур йўналишдаги ишлар, айниқса, Қўнғирот, Қайрағоч, Файзобод, Маркаюз, Деватаги, Ахтачи, Обод, Отуш маҳаллаларда намунали йўлга қўйилган.

 - Ёш қизларга ҳунар ўргатиш, хотин-қизлар бандлигини таъминлаш борасидаги ишлар қандай йўлга қўйилган?

- Маҳаллаларимизда фаолият юритаётган кўплаб ҳунарманд аёлларимиз иш олиб бориш жараёнида ҳунар ўрганиш истагидаги ёшларга "устоз-шогирд" анъанаси асосида ўз ҳунарларини ўргатиб келаётганлигини алоҳида таъкидлаб ўтишим жоиз. Бундан ташқари, амалга оширилаётган қатор лойиҳалар самараси ўлароқ, кўплаб опа-сингилларимиз доимий иш ўринларига эга бўлмоқда. Масалан, "Тадбиркор аёл"  уюшмаси туман бўлинмаси томонидан қиз-аёлларни тадбиркорликка жалб этиш, тадбиркорлик фаолиятини бошлашга кўмаклашишга қаратилган лойиҳалар амалга оширилмоқда. Биргина уюшма раиси Махфиратхон Ўрозованинг ўзи томонидан ташкил этилган нон ва қандолат маҳсулотлари ишлаб чиқариш цехларида хотин-қизлар учун 21 та янги иш ўрни яратилди.

Яқинда ҳукуматимиз томонидан 18 нафар аёлларнинг шарт-шароити ўрганилиб, уларга тикув машиналари олиб бериш ва ўз хонадонида тикувчилик биланг шуғулланиб, қўшимча даромад топиш масаласи ҳал этилди. Ҳозирга қадар 11 нафар аёлга тикув машиналари тақдим этилди. Бу каби мисолларни яна кўплаб келтириш мумкин.

- Ёш мутахассислар - касб-ҳунар коллежи битирувчилари бандлигини таъминлаш ишлари қандай кечмоқда?

- Бу йил туманимиздаги касб-ҳунар коллежларини 5145 нафар ўқувчи битирмоқда. Улардан 2406 нафари қизлардир. Билим даргоҳларида ёшларимиз пухта билим олиш билан бирга, муайян касб-ҳунар сирларини ҳам пухта эгаллаганлар.

Битирувчи қизлармиз билан тўрт томонлама шартномалар тузилди, айни кунда уларнинг 2166 нафари бандлиги таъминланди. Коллежларни тамомлаётган қизларимизда 240 нафари ўзларининг тадбиркорлик фаолиятини йўлга қўйиш учун имтиёзли кредитлар олишга ҳужжат топширган.

- Келгуси режаларингиз билан ўртоқлашсангиз?

- Хотин-қизлар билан ишлаш тизимида фаолият бошлаганимга кўп бўлмади. Бироқ бу соҳада ишлаш масъулиятли ва мароқли эканлигини янада чуқурроқ ҳис этдим. Олдимизга улкан режаларни қўйганмиз. Энг аввало, "Халқ билан мулоқот ва инсон манфаатлари йили" Давлат дастурида белгиланган ишларни изчил амалга ошириш, қолаверса, опа-сингилларимиз манфаатларини ҳимоя қилиш, уларнинг турмуш фаровонлигини юксалтириш, оилаларни мустаҳкамлашга қаратилган ишларни янада юқори босқичга кўтариш масалаларига алоҳида эътибор қаратилади.

Энг муҳими, зиммамизга юкланган барча ишларни бекаму кўст адо этиб, одамларимизни, аёлларимизни ўз ҳаётларидан мамнун яшашларига, давлатимиздан, Президентимиздан миннатдор бўлишларига эришишдир.

- Газетамиз муштарийларига, опа-сингилларимизга айтмоқчи бўлган дил сўзларингиз...

- Аёл энг аввало, оқила, маънавиятли ва гўзал хулқли бўлиши керак. Бундан ташқари, оиласи, яқинлари учун жонфидо, касбига фидойи бўлиши лозим. Шундагина унинг оиладаги, жамиятдаги ўрни ва мавқеи  юксак бўлади. Бундан-да муҳими, опа-сингилларимиз аёллик, оналик бахтини ҳис этиб яшасин. Шу ўринда "Иқбол" газетаси аёлларимизга маънавият улашаётганлиги, уларни хайрли ва эзгу ишларга бошлаётганлигини алоҳида эътироф этишим лозим. Менимча, ҳар бир аёлнинг мунтазам газета ва журнал ўқиб бориши фойдадан холи бўлмайди. Ўқимишли аёлдан, хонадондан фақат яхшилик чиқади.

-      Суҳбатингиз учун раҳмат.

Суҳбатдош

Муроджон ТЎХТАНАЗАРОВ.